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Jobticket – eine attraktive Alternative

Seit 2006 ermöglicht es die Linz AG Linien den Unternehmen und Betrieben, bei Abschluss einer entsprechenden Vereinbarung, dass deren Beschäftigten eine preisgünstige Jahreskarte erwerben können - das sogenannte Job-Ticket.

Dieses Angebot ist vor allem wegen seiner sozialen und ökologischen Gründe von Interesse. Ist ein Betrieb bereit, monatlich jeweils zwei Euro pro MitarbeiterIn zu zahlen, können diese eine Jahreskarte der Linz AG Linien zu einem stark vergünstigten Preis erwerben. Mit diesem attraktiven Job-Ticket soll das Umsteigen auf das öffentliche Verkehrsmittel für Arbeitswege gefördert werden und damit vor allem an den Morgen- und Abendspitzen eine Reduktion des motorisierten Individualverkehrs (zumindest aber eine geringere Zunahme) erzielt werden.
Diese Maßnahme zur Förderung des öffentlichen Verkehrs stellt jedenfalls einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Umwelt- und Verkehrssituation in Linz dar. 

Das Job-Ticket führt bei entsprechender Nutzung zu einer win-win-win-Situation aller Beteiligten; der Beschäftigten, der Unternehmen und der Stadt. 

Vorteile für die Beschäftigten:

• Preis des Job-Tickets für das Jahr 2008: 209,40 Euro (anstelle von 349 Euro für eine reguläre Jahreskarte; die Ersparnis beträgt somit 139,60 Euro.)
• Benützung aller Verkehrsmittel der Linz AG Linien (ausgenommen Pöstlingbergbahn)
• Mitnahmeberechtigung von einem Erwachsenen und bis zu vier Kindern unter 15 Jahren an Wochenenden und Feiertagen.
• Ermäßigung bei Fahrten mit dem Anruf-Sammel-Taxi (AST)

Vorteile für die Unternehmen:

• Lösung von Parkplatzproblemen
• Kostenreduktion bei Dienstfahrten
• Attraktive Sozialleistung für die Beschäftigten
• Beitrag zur Sicherheit und Pünktlichkeit der Beschäftigten
• Imagesteigerung durch Bekenntnis zu umweltfreundlicher Mobilität

Vorteile für die Stadt:

• Reduktion der täglichen Verkehrswege durch den motorisierten Individualverkehr
• Senkung der Abgasbelastung
• Reduktion der Lärmbelastung
• Verringerung des Unfallrisikos auf Linzer Straßen
• Geringere Parkplatzprobleme

All diese Vorteile sprechen für sich und sollten den Unternehmen und Betriebe am Wirtschaftsstandort Linz genug Argumente liefern, eine derartige Vereinbarung mit der Linz AG Linien abzuschließen und dadurch den Beschäftigen die Vorteile des Job-Tickets zu ermöglichen. Diese Wertschätzung, die ein Betrieb seinen Beschäftigten damit entgegenbringt, sollte die damit verbunden Ausgabe von 50 Cent je MitarbeiterIn und Woche rechtfertigen. Die Stadt Linz hat für die Bediensteten des Magistrats jedenfalls eine derartige Vereinbarung bereits im Jahr 2006 abgeschlossen; diesem sozialen und ökologischen Vorbild der Stadt sollten möglichst viele Unternehmen und Betriebe folgen.
Ebenso wichtig ist es aber auch, dass bei den Beschäftigten ein Umdenken erfolgt und dieses wirklich attraktive Angebot angenommen wird.  

Bisher wurden laut Angaben der Stadt Linz (siehe link im Anhang) schon rund 1.900 dieser preisgünstigen Jahreskarten von der Linz AG Linien ausgestellt. Mit 170 Firmen wurden entsprechende Verträge abgeschlossen. 

Weitere Informationen auf folgenden Seiten:

Stadt Linz

Linz AG